採用に関する、よくあるご質問をまとめました。
 |
説明会⇒面接（３回）⇒内定 という流れを予定しています。説明会は東京、大阪２エリアで開催を予定。東京は1月末から、大阪は３月からスタートを予定しています。 |
|---|---|
 |
コミュニケーション能力、協調性、何事にも積極的に取り組めるバイタリティの高い方には是非ご応募頂きたいですね。 |
 |
影響しませんが、動物が好きな社員やペットを飼っている事が入社のきっかけになったという社員は多く在籍しています。 そういった意味では多少影響するかもしれませんが、その有無に囚われず、選考では当社に対する志望度やあなたの思いを思い切りぶつけてください。 |
 |
基本的に、入社後はまず営業職として配属を致します。 |
|---|---|
 |
入社後２カ月間は新入社員のみの集合研修を受けて頂きます。その後各事業所に配属されますが、配属後しばらくは先輩社員とのOJTで仕事をして頂きますし、定期的なフォロー研修もご用意しておりますので、新入社員の皆様をきちんとサポートする体制は整っています。 |
 |
■新入社員研修は次の2種類です。
■その他、キャリアに応じて次のような研修を行ないます。
|
 |
毎年自己申告書をご提出頂き、みなさんの職種や勤務地に関する希望をお聞きし、人事異動を決定しています。 |
 |
風通しの良い雰囲気が自慢です。上司・部下と言う上下関係はもちろんありますが、社員同士も仲が良く、若手社員も社内で意見が言いやすい環境だと思いますよ。 |
|---|---|
 |
「ペット扶養手当」「ペット忌引き休暇」というユニークな制度があります。ペットを飼っている社員からの意見で、今年から新設致しました。 |
 |
42歳です。 少し高めではありますが、若手の社員も多く社員の定着率も高いです。 |
 |
現在、全社員170名のうち男性が127名、女性が43名です。 |
